Studio Associato Vicenza
Scelta della tipologia contrattuale e dell’inquadramento corretto, con valutazione di costi, obblighi, agevolazioni e rischi.
Predisposizione e aggiornamento del LUL con le informazioni obbligatorie (presenze, retribuzioni, trattenute), nel rispetto delle scadenze.
oltre a flussi Uniemens, rapporti assicurativi, cassa integrazione.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi connessi al ciclo di vita del rapporto di lavoro ed alla dimensione aziendale
Gestione delle interlocuzioni e delle pratiche con INPS/INAIL e altri enti quali enti bilaterali, fondi integrativi sanitari e di previdenza complementare, inclusi invii, verifiche e richieste di chiarimento.
Specializzati nella gestione delle controversie di lavoro e supporto dei cambi organizzativi e durante le fasi di riorganizzazione
Il software permette l’inserimento delle presenze con possibilità anche di ricezione di file esterni e per lo scarico del Lul mensile e delle denunce annuali, consegna dei cedolini ai dipendenti- collaboratori tramite account o app